Fast jeder dritte Azubi bricht ab. Das kostet Sie über 20.000 € im Jahr.
Unzufriedene Azubis und veraltete Lernformate verschärfen den Fachkräftemangel. Mit digitalen und motivierenden Lösungen sichern Sie sich den Nachwuchs, den Ihr Unternehmen wirklich braucht.
Fluktuation senken
Weniger Abbrüche, weniger Kosten. Stärken Sie die Bindung Ihrer Nachwuchskräfte und sparen Sie über 20.000 € pro Abgang.
Fachkräftelücken schließen
Bilden Sie gezielt und praxisnah aus. So sichern Sie sich motivierte Nachwuchskräfte statt teurer Neueinstellungen.
Ausbilder entlasten
Reduzieren Sie Aufwand und Frust. Mit klaren Lernpfaden und modernen Inhalten gewinnen Sie Akzeptanz im Team.
HR-Kapazitäten freisetzen
Weniger Feuerwehr, mehr Strategie. Optimieren Sie Prozesse und schaffen Sie Zeit für wirklich wichtige Aufgaben.
Wissen sichern
Nutzen Sie das Knowhow erfahrener Ausbilder. Halten Sie wertvolles Wissen im Unternehmen. Bevor es in Rente geht.
Attraktivität steigern
Zufriedene Azubis empfehlen Sie weiter. So gewinnen Sie bessere Bewerber ganz ohne hohe Recruiting-Kosten.
Als Ausbilder sind Sie Fachkraft nicht Lehrer. Doch weil Berufsschulen überlastet sind bleibt die Theorie oft liegen. Zusätzlich passen viele Inhalte nicht zur Realität im Unternehmen.
Fast jeder dritte Azubi bricht ab. Das kostet Sie über 20.000 € im Jahr.
Als Ausbilder sind Sie Fachkraft nicht Lehrer. Doch weil Berufsschulen überlastet sind bleibt die Theorie oft liegen. Zusätzlich passen viele Inhalte nicht zur Realität im Unternehmen. Sie müssen Fälle erklären die in keinem Schulbuch stehen.
Grundlagen sichern
Bereiten Sie Ihre Azubis gezielt auf die Praxis vor. Sparen Sie sich Theorie-Nachhilfe und gewinnen Sie Zeit für echte Ausbildung.
Praxis stärken
Nutzen Sie Ihre eigenen Fälle als interaktive Lernmodule. So lernen Azubis genau das, was im Betrieb zählt und bleiben motiviert.
Individuell begleiten
Erkennen Sie Wissenslücken automatisch. Fördern Sie gezielt statt zu wiederholen. Das spart Energie und stärkt das Teamgefühl.
Verlage sitzen auf ungenutzten Schätzen. Andere verdienen längst damit. Wir machen aus Ihrem Wissen digitale Lernlösungen – skalierbar, messbar und bereit für die nächste Generation.
Sie sitzen auf einem Schatz und merken es nicht.
Viele Verlage verlieren den Zugang zur jungen Zielgruppe. Gleichzeitig steigt der Bedarf an digitalen Lernlösungen. Wir verwandeln Ihre Inhalte in interaktive Lernformate und erschließen Ihnen eine neue Einnahmequelle.
Inhalte aktivieren
Machen Sie mehr aus Ihren PDF-Skripten und Fachbüchern. Wir verwandeln Ihre Inhalte in digitale Lernerlebnisse mit echtem Mehrwert.
Zielgruppen erreichen
Bringen Sie Ihr Wissen dorthin, wo es heute gefragt ist – digital, interaktiv und messbar. Ohne zusätzlichen Aufwand für Ihr Team.
Erlöse steigern
Machen Sie aus bestehenden Inhalten ein neues Geschäftsmodell – wiederkehrend, profitabel, zukunftsfähig.
Praxisbewährt.
Datengetrieben.
Strategien, die wirken.
Ihr Spezialist für die Digitalisierung praxisnaher Lerninhalte.
Wir digitalisieren unternehmensspezifische Lerninhalte und schaffen skalierbare Lösungen. Für Unternehmen, Bildungspartner und Verlage, die den Unterschied machen wollen.
Ihr Erfolg ist unser Gesetz.
